Selon un sondage réalisé par Qapa.fr,  auprès de 12 765 personnes de différents âges afin de connaître,  notamment, leur vision du travail, 30 % de la génération Z (celle qui commence à arriver sur le marché) jugent que les relations avec leurs collèges seront les plus importantes, contre ''seulement '' 28 % le salaire.

Les mêmes se disent prêts à 42 % à travailler entre 40 et 45 heures par semaine alors que pour 49 % de la génération précédente, la Y, ils sont disposer à ne travailler qu’entre 35 et 40 heures…